Ведущий специалист по договорной работе и проектной деятельности
Организация ООО СТМ-Сервис
Город Екатеринбург
Функционал (обязанности):
Заключение и ведение договоров ЦА технической дирекции (коммунальные услуги, уборка, ГСМ, текущий ремонт и др.), включая подготовку предтендерной документации, формирование технических заданий совместно с техническими специалистами.
Оформление и отработка договоров региональных подразделений.
Контроль исполнения обязательств подрядчиками (соблюдение сроков, объемов и качества работ), а также подготовка обращений контрагентам при нарушениях сроков, качества ТМЦ, выполняемых работ и услуг; формирование ответов на претензии.
Приемка документации (акты выполненных работ, счета-фактуры), сверка расчетов с контрагентами.
Оформление заявок в системах DAХ и 1С, заведение контрагентов.
Организация и отчётность по направлению проектной деятельности (рационализаторская деятельность, система постоянных улучшений в компании, дооснащение технологическим оборудованием): организация системы сбора рационализаторских предложений (РП) от сотрудников технической дирекции; оформление, регистрация и экспертиза поданных РП на предмет новизны и полезности для компании; формирование реестра РП, контроль за внедрением и оценкой экономического эффекта.
Наши ожидания (требования):
Высшее профессиональное образование: юридическое, иное гуманитарное или техническое.
Опыт работы по специальности от 1 года.
Владение основными принципами ведения договорной работы и деловой переписки.
Аналитические способности, внимательность к деталям.
Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание ПО: MS Office, DAX, 1C, СЭД Directum, ERP Dynamics.
Мы предлагаем (условия):
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Стабильную заработную плату.
Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56.
Пятидневную рабочую неделю с режимом работы с 9:00 до 18:00.
Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
Корпоративное обучение.
Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.
Контактное лицо:
Каргаполова Ульяна, тел. +7(343)310-33-68, доб. 29473
Резюме можно отправить на электронную почту: KargapolovaUN@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма.