Главный специалист по бюджетированию

Организация ООО СТМ-Сервис

Город Екатеринбург

Функционал (обязанности):

• Формирование и консолидация бюджета БДР/БДДС (месячные, квартальные и годовые формы) по всем подразделениям дирекции.

• Планирование в денежном и физическом выражениях, контроль исполнения бюджета и отчётность по всем подразделениям дирекции.

• Заведение и проведение платежей, контроль постоянных и разовых платежей, БДДС, формирование реестров срочных платежей и др.

• Разработка и контроль исполнения мероприятий, направленных на выполнение мер финансовой устойчивости по направлению дирекции, формирование и консолидация реестров контрагентов с нетиповыми условиями оплат.

• Формирование и контроль согласования платежей с нетиповыми условиями оплат, согласование соответствующих писем в управляющей компании.

• Дебиторская и кредиторская задолженность по направлению ЦФО Техническая дирекция.

• Участие в ежемесячных совещаниях по дебиторской задолженности и заседаниях бюджетных комитетов.

• Обработка первичной документации по договорам ЦФО Техническая дирекция.

• Подготовка аналитических материалов для руководства.

Наши ожидания (требования):

• Высшее профессиональное образование экономическое или математическое.

• Опыт работы по специальности от 1 года.

• Понимание принципов и организации бухгалтерского и управленческого учета.

• Навыки бюджетирования.

• Опытный пользователь MS Exсel (умение сводить большие массивы данных, сводить информацию из различных таблиц Exсel).

• Знание ПО: MS Office (сводные таблицы, формулы, графики), 1C, СЭД Directum, ERP Dynamics.

Мы предлагаем (условия):

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Стабильную заработную плату.

• Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56.

• Пятидневную рабочую неделю с режимом работы с 9:00 до 18:00.

• Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.

• Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.

• Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.

• Корпоративное обучение.

• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.

• Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.

• Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.

Контактное лицо:

Каргаполова Ульяна, тел. +7(343)310-33-68, доб. 29473

Резюме можно отправить на электронную почту: KargapolovaUN@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма.