В рамках обучения и развития персонала Группа Синара использует разные методики: от дистанционного обучения в формате вебинаров до деловых игр и бизнес-симуляций. Основные принципы обучения – системность, комплексность, непрерывность, актуальность. Но что бы мы ни делали, самым важным будет инициативность и вовлеченность работника.

Направления обучения:

- профессиональное обучение
- повышение квалификации
- специализированные программы для руководителей высшего звена
- развитие soft skills
- содействие самообучению
- подготовка кадрового резерва
- обучение по магистерским программам

Корпоративное обучение проходит с привлечением внешних ведущих учебных центров страны, Корпоративного университета ТМК2U, а также на внутренней электронной образовательной платформе Sota2U.

Цифровая площадка Группы Синара Sota2U – это единая точка доступа ко всем основным возможностям обучения и развития в компании. Электронная образовательная платформа позволяет сотрудникам повышать свои навыки без отрыва от работы в любое удобное для них время. Ведь на базе платформы реализуются все дистанционные формы обучения: электронные курсы и вебинары различной тематики. Сотрудники могут самостоятельно управлять своим обучением.



Магистратура «Финансы в цифровой экономике»

В 2021 году Группа Синара совместно с УрФУ запустила корпоративную магистерскую программу «Финансы в цифровой экономике». Она направлена на подготовку высококвалифицированных магистров и исследователей в области финансов и инвестиционного бизнеса, способных организовывать деятельность профильных подразделений в промышленной и банковской сферах экономики. Участниками первого потока стали сотрудники предприятий Группы Синара и Трубной Металлургической Компании.

Внутренние корпоративные тренеры

Чтобы эффективно отвечать на изменения бизнес-среды, компания должна быстро осваивать новые технологии и обучать своих сотрудников. В Группе Синара отлаженный процесс передачи знаний обеспечивает система внутренних тренеров.

Формирование и развитие системы внутренних тренеров актуально и важно для Группы Синара. Аттестованные бизнес-тренеры разрабатывают и проводят тренинги, создавая единое пространство для развития soft-навыков сотрудников компании.