Менеджмент добрых дел
26 февраля по инициативе Благотворительного фонда «Синара» в Екатеринбурге состоится круглый стол «Менеджмент добрых дел. Развитие практики корпоративного волонтерства». В мероприятии примут участие представители предприятий Свердловской области, осуществляющие координационное взаимодействие с фондом по реализации благотворительных социальных акций с привлечением сотрудников. В рамках встречи будут представлены результаты социологического опроса, проведенного на предприятиях в форме анкетирования с целью оценки эффективности существующих механизмов организации мероприятий благотворительного характера и определения дальнейшей стратегии проектного направления.
В том числе, деятельность фонда предусматривает сразу несколько форм оказания благотворительной помощи с привлечением добровольцев. Так, грантовый конкурс для НКО, реализуемый фондом с 2007 года, позволяет не только выявить наиболее интересные социальные инициативы, но и довести до практического воплощения благотворительные идеи. Ключевая роль во многих проектах отводится волонтерам – простым неравнодушным людям, желающим быть полезными обществу и нести добро безвозмездно. Помимо этого, сам фонд является организатором Программы по корпоративному волонтерству, разработанную для коллективов восьми крупных предприятий Свердловской области. В рамках проекта «Корпоративное гражданство» сотрудники предприятий активно участвуют в благотворительных акциях по сбору средств детской гигиены, теплых вещей детям, находящимся в детских домах, специализированных, коррекционно-образовательных интернатах и социальных приютах. Также организуют совместные спортивные, познавательные и общественно–полезные мероприятия для детей, оставшихся без попечения родителей, ежегодно выступают в поддержку программы безвозмездного донорства, оказывая помощь детям с тяжелыми заболеваниями крови.
Важнейшим фактором доверия со стороны сотрудников является наличие концепции, целей, этапов реализации, список благополучателей из числа детских социальных учреждений, а также отчетность по итогам корпоративных благотворительных программ.