Новости

Фотогалерея

Обучение и развитие

1.jpg

Важной стратегической особенностью нашей компании является постоянное совершенствование. Поэтому мы высоко ценим профессионализм и стремление наших сотрудников к непрерывному развитию. Благодаря этому нам удается оставаться лидерами на рынке. Сотрудники, которые с желанием учатся, развивают свои способности и таланты, – непременно добиваются успеха. Мы уважаем компетентность и создаем все условия для раскрытия потенциала каждого.

Обучение реализуется в формах профессиональной подготовки и переподготовки работников, наставничества, сотрудничества с профильными учебными заведениями.

Потребность в обучении персонала определяется:

  •  по итогам аттестации (оценки) персонала;
  •  руководителями структурных подразделений по профессиональным компетенциям работников;
  •  отделом найма и развития персонала в соответствии с личной программой развития работников, входящих в кадровый резерв.
8@

Проекты БФ «Синара»

1
2
3
  • Повседневная благотворительность Проект направлен на оказание помощи детям с заболеваниями головного мозга. Программа реализуется БФ «Синара», СКБ-банком и Газэнергобанком совместно с Областной детской клинической больницей №1 (г. Екатеринбург). Дети ждут Вашей помощи
  • Точка опоры

    В 2018 году профориентационный проект Благотворительного фонда «Синара» реализуется в Таганроге, Волжском, Каменске-Уральском, Полевском и Верхней Пышме при поддержке Фонда президентских грантов.

  • Второй семейный благотворительный фестиваль «Чудо-Ярмарка» прошел в Ельцин Центре

    Мероприятие, которое состоялось в День города в поддержку Ассоциации «Особые люди», посетило почти 9000 человек. Собранные средства пойдут на создание специально оборудованного спортивного зала для детей с ДЦП.

Поддержи заявку России
Арт-маршрут