Специалист по подбору и адаптации персонала

Функционал (обязанности):

• Поиск административного и инженерного персонала во всех источниках, в среднем 8-10 вакансий в работе

• Ведение автоматической системы по подбору персонала (E-staff)

• Проведение первичного телефонного скрининга, интервью по компетенциям в очном или удаленном формате

• Организация встреч кандидатов с руководителями

• Участие в собеседованиях, первичная оценка кандидатов

• Обмен обратной связью об итогах интервью с кандидатами

• Подготовка оффера для кандидата

• Реализация процесса адаптации: пребординг, welcome-тренинг, сопровождение адаптации новых сотрудников

Наши ожидания (требования):

• Высшее образование (дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом)

• Опыт подбора и адаптации персонала от 1 года

• Опыт работы в крупной компании будет преимуществом

• Уверенный пользователь ПК (MS Office)

• Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации, активная жизненная позиция и ответственность

• Желание развиваться в сфере HR, интерес к сфере подбора и оценки персонала

Мы предлагаем (условия):

• Работа в стабильной холдинговой структуре в команде профессионалов

• Расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание, подарки для детей на НГ и пр.)

• Трудоустройство согласно ТК РФ

• График работы: пн-чт: 9.00-18.00, пт: 9,0 -16.45

• Комфортный офис компании в центре Екатеринбурга (м. Геологическая)

• Возможности для карьерного и профессионального роста и развития

Контактное лицо:

Лавкина Ирина тел.: 8 (343) 310-33-33, доб. 27527

Резюме отправляйте на адрес: LavkinaIE@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма.