Специалист по подбору персонала

Обязанности:

  • Активный поиск и подбор персонала.

  • Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала и оформления на работу.

  • Проведение первичных собеседований: оценка профессиональных и личностных качеств.

  • Оформление разовых пропусков на территорию предприятия для собеседования кандидатов и сопровождение их.

  • Знание кадрового делопроизводства по оформлению работников на работу: формирование пакета документов для личных дел работников, оформление направлений на предварительный мед.осмотр кандидатов, направление анкет кандидатов на проверку СЭБ и контроль сроков проверки.

  • Участие в ярмарках вакансий и взаимодействие с ЦЗН.

  • Ежедневная отчетность по подбору персонала.

  • Адаптация новых сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование и опыт работы в области подбора персонала от 1 года или среднее специальное образование и опыт работы в области подбора персонала от 3 лет.

  • Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

  • Знание трудового законодательства, кадровой документации.

  • ПК опытный пользователь. ( 1С - желательно)

  • Высокие коммуникативные навыки‚ ответственность‚ исполнительность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство

  • ДМС

  • Корпоративный транспорт

  • Коллективный договор

  • Социальный пакет

  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00

Контактное лицо: 

Макарова Валерия Олеговна +7 965-705-15-08, +7(4842) 222-555 доб. 34319

MakarovaVO@rpm-group.ru с указанием вакансии в теме письма. 

ОткликнутьсяВернуться к списку