Главный специалист управления экономики труда и мотивации персонала
Требования:
Высшее образование (Экономика, Бухучет, Управление персоналом);
Опыт работы от 3 - х лет экономистом по труду, желательно на предприятиях с холдинговой структурой и/или обособленными структурными подразделениями;
Навыки ведения бюджета расходов на персонал;
Знание методов анализа и учета показателей по труду, нормативов численности;
Опыт разработки положений об оплате труда и премировании, бюджетирования расходов на персонал.
Уверенный пользователь Excel, Word;
Аналитический склад ума, опыт работы с большими массивами данных, умение работать в режиме многозадачности.
Задачи:
Бюджетирование, контроль и аналитика расходов по направлению (численность, ФОТ, социальные выплаты);
Изучение и анализ трудовых процессов, организационных структур, условий труда и выявлению резервов роста производительности труда;
Анализ применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, контроль за правильностью применения этих положений о премировании работников предприятий холдинга;
Контроль формирования фондов оплаты труда предприятий в зависимости от условий работы и структуры заработной платы;
Ведение учета показателей по труду и составление установленной управленческой и статистической отчетности по труду.
Участие в проектах по формированию систем мотивации, разработки KPI и других проектах HR дирекции.
Условия:
Работа в стабильной холдинговой структуре в рамках Управляющей Компании в команде профессионалов,
Расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание, подарки для детей на Новый год),
Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга,
Участие в корпоративных программах развития (Программы Корпоративного университета, дистанционные курсы, программы развития кадрового резерва, конференции и чемпионаты профессионального мастерства),
Возможность участия в творческих фестивалях, конкурсах социальных инициатив, благотворительных проектах,
Программы адаптации для новых сотрудников,
Комфортный офис компании в центре Екатеринбурга (м. Геологическая).
Контакт:
+7 (343) 310-33-33, доб.27496
Резюме отправляйте на адрес: personal@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма.