Риск-менеджер

Обязанности:

•   методологическое обеспечение процесса функционирования эффективной системой управления рисками;

•  внедрение системы мониторинга эффективности СУР;

•  формирование проекта параметров риск-аппетита;

•  организация и координация деятельности по внедрению и совершенствованию риск-ориентированной системы внутреннего контроля;

•  разработка и совершенствование методик идентификации, количественной и качественной оценки рисков;

•  организация и координация деятельности по выявлению, оценке и управлению рисками;

•  оценка и анализ рисков в соответствии c регламентирующими документами;

•  оценка достаточности и эффективности мероприятий по управлению рисками;

•  подготовка в целях дальнейшего раскрытия информации о рисках Холдинга в соответствии с требованиями законодательства, регламентирующих документов и лучшими практиками раскрытия информации об управлении рисками;

•  подготовка отчетности по рискам для высшего менеджмента.

Требования:

•  высшее образование, повышение квалификации по управлению рисками будет преимуществом;

•  от 5-ти лет в крупных компаниях, холдинговых структурах на аналогичной позиции;

•  знание стандартов управления рисками и внутреннего контроля, методов выявления, оценки и управления рисками;

•  опыт разработки политики / методологии по управлению рисками;

•  понимание принципов финансовой отчетности, управленческого учета и учета по стандартам МСФО;

•  знание методов имитационного/ численного моделирования рисков с использованием различных инструментов (@Risk, ModelRisk, надстройки в Excel и т.д.);

•  опыт аналитической деятельности, работы с большими массивами данных;

•  аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, грамотное изложение своих мыслей, как письменно, так и устно, самостоятельность.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании в команде профессионалов;
•  Оформление в соответствии с ТК РФ;
•  Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга;
•  Расширенный социальный пакет (ДМС);
•  Офис компании - м. Китай-город;
•  Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Контакты:

Тел.: +7 (495) 258-71-64, доб. 20694

Резюме отправляйте на адрес: personal-stm@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма