Риск-менеджер

Обязанности:

  •   методологическое обеспечение процесса функционирования эффективной системой управления рисками;

  •  внедрение системы мониторинга эффективности СУР;

  •  формирование проекта параметров риск-аппетита;

  •  организация и координация деятельности по внедрению и совершенствованию риск-ориентированной системы внутреннего контроля;

  •  разработка и совершенствование методик идентификации, количественной и качественной оценки рисков;

  •  организация и координация деятельности по выявлению, оценке и управлению рисками;

  •  оценка и анализ рисков в соответствии c регламентирующими документами;

  •  оценка достаточности и эффективности мероприятий по управлению рисками;

  •  подготовка в целях дальнейшего раскрытия информации о рисках Холдинга в соответствии с требованиями законодательства, регламентирующих документов и лучшими практиками раскрытия информации об управлении рисками;

  •  подготовка отчетности по рискам для высшего менеджмента.

Требования:

  •  высшее образование, повышение квалификации по управлению рисками будет преимуществом;

  •  от 5-ти лет в крупных компаниях, холдинговых структурах на аналогичной позиции;

  •  знание стандартов управления рисками и внутреннего контроля, методов выявления, оценки и управления рисками;

  •  опыт разработки политики / методологии по управлению рисками;

  •  понимание принципов финансовой отчетности, управленческого учета и учета по стандартам МСФО;

  •  знание методов имитационного/ численного моделирования рисков с использованием различных инструментов (@Risk, ModelRisk, надстройки в Excel и т.д.);

  •  опыт аналитической деятельности, работы с большими массивами данных;

  •  аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, грамотное изложение своих мыслей, как письменно, так и устно, самостоятельность.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании в команде профессионалов;
  •  Оформление в соответствии с ТК РФ;
  •  Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга;
  •  Расширенный социальный пакет (ДМС);
  •  Офис компании - м. Китай-город;
  •  Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Контакты:

Тел.: +7 (495) 258-71-64, доб. 20694

Резюме отправляйте на адрес: personal-stm@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма
ОткликнутьсяВернуться к списку