Ведущий специалист по подбору персонала
Обязанности:
Осуществление полного цикла подбора персонала (отбор резюме, проведение телефонных и очных интервью, взаимодействие с заказчиком и т.д.);
Ведение базы E-Staff;
Участие в процессе адаптации новых сотрудников, контроль адаптации, участие в аттестациях;
Консультационная поддержка руководителей по вопросам подбора персонала;
Организация работы со студентами (участие в карьерных мероприятиях вузов, выставках и т.д.);
Участие в проектах отдела (проведение корпоративных мероприятий, ведение социальной программы и т.д.)
Требования:
Высшее образование, приветствуется дополнительная квалификация по направлению «управление персоналом»;
Опыт аналогичной деятельности от 3-х лет;
Опыт одновременного ведения не менее 12 вакансий;
Знание и применение технологий подбора персонала, опыт прямого поиска;
Владение методиками оценки персонала;
Успешный опыт подбора узких специалистов (IT, руководители среднего и высшего звена).
Желание развиваться в сфере управления персоналом;
Отличные коммуникативные навыки, целеустремленность, инициативность и высокий уровень личной ответственности за результат.
Условия:
Работа в крупной, стабильной диверсифицированной холдинговой структуре;
Официальная заработная плата;
Расширенный социальный пакет, дотация на питание, частичная компенсация оплаты стоимости спортивного зала;
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Контактное лицо:
Мешевская Анастасия Владимировна телефон: +7 (343) 310-33-00 доб. 27431
Свое резюме Вы можете направить по адресу personal@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма.