Кадровая политика
- Построение отношений социального партнерства на основе коллективных договоров;
- Обеспечение реального роста заработной платы для трудящихся предприятий Группы;
- Поэтапное внедрение единых социальных стандартов для предприятий Группы;
- Развитие проекта по обеспечению кадровых работников негосударственной корпоративной пенсией;
- Социально-экономическое сотрудничество с органами муниципальной власти;
- Благотворительность.

















































